Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Młodszy specjalista ds. promocji i reklamy
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Międzyrzecki Ośrodek Kultury
Wymiar etatu: 3/4 etatu
Ilość etatów: 1
Wydział: Dział Animacji i Realizacji Technicznej
Data udostępnienia: 2019-10-07
Ogłoszono dnia: 2019-10-07
Termin składania dokumentów: 2019-10-18 16:00:00
Nr ogłoszenia: 2
Zlecający: Dyrektor Międzyrzeckiego Ośrodka Kultury
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- doświadczenie zawodowe – mile widziane 2-letnie,
- wykształcenie – preferowane wyższe kierunkowe (reklama, marketing),
- obsługa komputera –znajomość pakietu Office; dobra znajomość programu CorelDRAW, programu PAINT,
- komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej,
- kreatywność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie witryny internetowej i BIP MOK,
- przygotowywanie informacji na strony www promujące MOK i jego działalność,
- dokumentowanie działań promocyjnych i informacyjnych ośrodka – artykuły i ogłoszenia oraz fotografie w prasie,
- przygotowywanie materiałów reklamowych MOK (foldery, ulotki, plakaty, nalepki, papiery firmowe, wizytówki, zaproszenia, dyplomy i inne druki),
- prowadzenie usług w zakresie składu komputerowego oraz opracowywania graficznego materiałów reklamowych,
- nawiązywanie współpracy zagranicznej,
- inicjowanie i tworzenie projektów unijnych w celach pozyskiwania środków pomocowych na realizację przedsięwzięć MOK;
- zbieranie, opracowywanie i upowszechnianie w mediach wydawnictw, biuletynów, informatorów, komunikatów i informacji o:
- działalności MOK ,
- instytucjach i ośrodkach kultury, stowarzyszeniach i fundacjach kulturalnych działających na terenie województwa lubuskiego,
- historii miejscowości, zabytkach, szlakach turystycznych, miejscach godnych zwiedzenia i obejrzenia, miejscowych punktach informacji turystycznej i bazach agroturystycznych.
V. Wymagane dokumenty:
- szczegółowe CV
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-10-18 16:00:00
c. Miejsce:
Ofert należy kierować na adres:
Międzyrzecki Ośrodek Kultury
ul. Konstytucji 3 Maja 30
66-300 Międzyrzecz
sekretariat pok. 205
lub e-mailem na adres sekretariat@mokmiedzyrzecz.pl
VII. Informacje dodatkowe:
Prosimy o dodanie formuły zgody na przetwarzanie danych w celu rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Międzyrzecki Ośrodek Kultury dla potrzeb rekrutacji ((zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))
-------------------------------------------------------
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1), dalej zwane RODO informujemy, iż:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Międzyrzecki Ośrodek Kultury z siedzibą w Międzyrzeczu, ul. Konstytucji 3 Maja 30, reprezentowanym przez Dyrektora.
- Może Pan/Pani skontaktować się z Administratorem za pośrednictwem powołanego przez niego Inspektora Ochrony Danych pisząc na adres e-mail: iod@mokmiedzyrzecz.pl lub telefonując pod numer 95/741 18 02.
- Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w celu przeprowadzenia obecnego postepowania rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art.6 ust.1 lit. b RODO- czynności przed zawarciem umowy. MOK będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną jest art.6 ust.1 lit. a RODO.
- Pana/Pani dane będą przechowywane do 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, a w przypadku zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji 1 rok licząc od zakończenia roku, w którym zostało złożone CV.
- W związku z przetwarzaniem danych w celach wskazanych w pkt 3, Pana/Pani dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
- Ma Pan/Pani prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, oraz ograniczenia przetwarzania danych, usunięcia danych.
- W związku z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych przez Administratora przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Załączniki
-
ogłoszenie (PDF, 68.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-10-07 15:29:55 | Data wytworzenia informacji: 2019-10-03
